La « Solution Bureau » permet d’évaluer les compétences qui sont étroitement reliées aux postes associés au soutien administratif et qui ont une composante cléricale.  Elle s’adresse aux personnes qui occupent un poste de « commis / d’agent / de secrétaire » dans une organisation.  La « Solution Bureau » vous permet d’identifier les candidats qui possèdent à la fois les capacités intellectuelles, interpersonnelles ainsi que les attitudes et les approches qui caractérisent les employés qui offrent une performance supérieure au niveau administratif.

Solution – Dotation:

–          TH-CAT court

–          EOPFA

–          TACT court

Solution – Formation

–          Skill Explorer

–          Horizon de carrière

–          Tests Alphanumériques