Nos Clients
EPSI entretient des relations à long terme avec des clients de premier plan plusieurs secteurs d'activités économiques. Peu importe leur champ d'activité, nos clients partagent trois préoccupations communes : l'innovation, l'efficacité et la recherche de qualité.
C'est exactement ce que nous leur offrons.
Voici les secteurs dans lesquels oeuvrent la plupart de nos clients :
- Les banques et le secteur financier
- Les administrations publiques
- L'énergie
- L'information, la culture et les loisirs
- La santé
- L'enseignement
- Les aliments et les boissons
- Les transports
- La forêt
- Le tourisme
- Les services
- Les technologies de l'information
- Le secteur pharmaceutique
Les banques et le secteur financier
Partenaires depuis 15 ans du Mouvement Desjardins et de ses composantes canadiennes, notamment Desjardins Sécurité Financière et Desjardins Assurances, nous avons acquis une expertise appréciable dans l'évaluation du personnel bancaire.
En effet, le Mouvement Desjardins fait partie des 100 plus importantes institutions financières du monde et se classe 18e en Amérique du Nord. Près de 45 000 employés travaillent au sein des 430 caisses et 878 centres de services au Québec seulement. La diversité des postes et les ramifications de la structure organisationnelle du Mouvement ont permis à EPSI de démontrer sa polyvalence et son efficacité dans le domaine de la mesure et de l'évaluation.
Les administrations publiques
Depuis dix ans, EPSI facilite l'évaluation des meilleurs candidats pour les postes à pourvoir au sein de différents ministères et agences gouvernementales fédérales et provinciales, notamment pour les Affaires extérieures du Canada, Environnement Canada, la Défense nationale du Canada, Revenu Canada et Revenu Québec, ainsi que pour le Centre de services partagés du Québec. Plusieurs municipalités, dont la Ville de Montréal et la Ville de Gatineau, ont recours à nos produits et services. Nous sommes régulièrement invités à participer aux réunions de conseils d'administration de nos clients afin de les aider à mieux cerner leurs problèmes organisationnels. Peu importe l'échelon, employé ou cadre supérieur, notre coffre à outils offre une polyvalence qui permet à nos clients de repérer la ressource idéale.
Ainsi, au fil de ces nombreux mandats, nous avons affiné notre expertise au sein d'administrations publiques et apporté soutien et conseils dans la gestion autant municipale que nationale.
L'énergie
23 000 employés travaillent chez Hydro-Québec, un important distributeur, transporteur et producteur d'électricité en Amérique du Nord. Gaz de France (GrDF), parmi les premiers groupes gaziers européens, regroupe tous les métiers liés au gaz naturel: exploration-production, achat-vente, transport, distribution et services énergétiques.
EPSI fournit à ses clients les conseils, les produits et les services nécessaires au recrutement de personnel spécialisé et non spécialisé en respectant les objectifs.
L'information, la culture et les loisirs
Le secteur de l'information, de la culture et des loisirs regroupe une multitude de professions et de métiers variés. Notre polyvalence nous permet de répondre aux attentes de clients aussi prestigieux que la Société des casinos du Québec, responsable de la gestion et du développement des casinos du Québec; la Société Radio-Canada, le radiodiffuseur public national et l'une des plus grandes institutions culturelles du pays, ou encore, le centre de villégiature du Mont-Sainte-Anne, une des destinations de ski alpin les plus majestueuses du Québec.
La santé
Les activités diverses et complexes du personnel travaillant dans les centres hospitaliers et dans d'autres organismes liés à la santé peuvent représenter un défi pour le service des ressources humaines. Nos spécialistes connaissent la dynamique qui prévaut dans ce secteur et font bénéficier la clientèle de leur expérience.
Cette expertise se situe à de nombreux échelons, y compris celui de la relève en gestion dans le réseau de la santé du Québec.
Nous faisons affaire avec plusieurs organismes de ce réseau, dont les différents centres de santé et de services sociaux de la grande région de l'Outaouais.
L'enseignement
Nous avons développé une expertise pointue dans le domaine de l'enseignement, travaillant de concert avec plusieurs institutions scolaires. Parmi cette clientèle, notons l'Université de Montréal, premier pôle d'enseignement et de recherche du Québec, l'Université Laval, une communauté riche de 44 000 étudiants, dont 4000 en provenance de l'étranger, ainsi que de nombreux collèges du Québec, et différents conseils et commissions scolaires du Québec et de l'Ontario.
EPSI propose son expertise pour dénicher le candidat qui saura relever le défi de ce secteur particulier où le changement est devenu la norme, et ce, à tous les niveaux, de l'enseignant au directeur d'école en passant par le directeur administratif et le directeur général.
Les aliments et les boissons
Remplir des mandats d'évaluation de personnel pour des clients tels que Coca-Cola Europe, pour qui l'innovation est le moteur de sa croissance, représente un défi que nous avons particulièrement aimé relever.
Notre présence dans l'industrie des aliments et des boissons fait également partie de nos atouts.
Les transports
Également actifs dans le secteur du transport, nous avons rempli des mandats pour Orléans Express, l'un des chefs de file canadiens du transport par autocar, le Réseau de la Capitale qui fournit à la population de la ville de Québec des services de transport collectif et la Société des transports de l'Outaouais qui offre aux résidants des municipalités de son territoire un système de transport en commun fiable.
La forêt
Plusieurs clients provenant du secteur forestier et papetier ont souvent fait appel à notre firme pour les seconder dans le recrutement de leur personnel.
Le roulement et la rétention étant une problématique particulière à cette industrie, nous en avons tenu compte lors de l'évaluation des services à offrir pour des clients tels que Papier Fraser, Papier Masson et les Produits Kruger.
Le tourisme
Différentes entreprises du secteur de l'hébergement et des loisirs, notamment le Ritz-Carlton, l'hôtel Hilton Lac-Leamy, mais aussi le Comité sectoriel de la main-d'ouvre, du commerce et de l'alimentation nous ont confié plusieurs mandats faisant appel à notre expertise de pointe dans le domaine des ressources humaines.
Les services
Afin de proposer une panoplie de services, de produits et de conseils de pointe en matière de recrutement de personnel partout où se trouvent nos clients, nous avons conclu des ententes avec des firmes en ressources humaines, ici et ailleurs.
Les technologies de l'information
Nous avons développé une expertise dans le secteur des technologies de l'information grâce à des mandats réalisés au sein de firmes de haute technologie et de ministères gouvernementaux. Ainsi, Cactus Commerce, partenaire technologique officiel de Tourisme Outaouais, a pu bénéficier de nos conseils et de nos outils pour le recrutement de personnel clé.
Le secteur pharmaceutique
L'industrie pharmaceutique est toujours à la recherche de personnel qualifié à différents niveaux. Notre firme a répondu à plusieurs demandes et offert ses services à maintes occasions à des compagnies de ce secteur et continue d'être un acteur majeur dans ce domaine.
