Notre culture : être les meilleurs !

Nous sommes actifs sur le plan scientifique et professionnel au sein de la communauté des ressources humaines.

Suivez les nouvelles pour mieux connaître les activités au programme.

Athlètes et amateurs de sports

Athlètes et amateurs de sports, découvrez le nouveau site web du Générateur de profil pour les sports (GPS) en cliquant ici!

Les amateurs de sport enthousiasmés par le GPS!

Les animateurs Nicolas St-Pierre et Dominic Fugère de la station radiophonique CKOI 104.7 FM ont réservé un accueil chaleureux à l'équipe d'EPSI lors de leur émission quotidienne « Les amateurs de sports » diffusée le mercredi 5 octobre dernier. André Durivage et Isabelle Giroux ont eu l'occasion de mettre en valeur le Générateur de profil pour les sports (GPS) en axant notamment l'entretien sur les propriétés psychométriques du GPS et sur la façon dont les organisations sportives peuvent en tirer avantage et ainsi optimiser la performance de leurs athlètes.

Cliquez ici pour en lire davantage.

Le GPS se taille une place dans le quotidien LeDroit

EPSI est fier de s'être retrouvé au cour d'un article publié dans le journal LeDroit d'Ottawa - Gatineau paru le 28 septembre!.

Cliquez ici pour obtenir de plus amples informations.

À l'affiche : Le mois du testing en ligne chez EPSI!

À compter du mercredi 14 septembre, le blogue EPSI présente le Mois du testing en ligne. Nous sommes fiers de vous partager certains de nos nombreux articles, nouvelles, sondages et autres informations en lien avec un des sujets d'actualités les plus discutés dans le domaine des RH aujourd'hui.

Découvrez les grandes étapes du développement et de la mise en ouvre d'une stratégie efficace d'évaluation en ligne ainsi que tous les outils et les options qui vous sont offerts. Apprenez-en plus sur les avantages et les défis auxquels vous risquez de faire face par rapport au testing en ligne. Nos collaborateurs ont beaucoup à partager sur le sujet, donc demeurez bien à l'affût, vous ne voudriez pas manquer ça!

Tel que publié dans l'édition de septembre du Hockey News!

EPSI est fier de s'être retrouvé au cour d'un article publié dans l'édition du mois de septembre de la célèbre revue The Hockey News. Plus précisément, l'article met en vedette notre chère Isabelle Giroux, Conseillère en mesure et évaluation au sein de notre firme, qui discute de notre récente implication auprès de l'organisation des Sénateurs d'Ottawa dans leur processus d'évaluation des recrues à l'aube du dernier repêchage professionnel de la LNH. Fait notable, l'équipe de recrutement des Sénateurs a fait utilisation du GPS, soit le test développé par la firme EPSI qui évalue différentes habiletés et caractéristiques personnelles qui sont associées au succès dans un sport afin d'évaluer les recrues.

Veuillez suivre le lien suivant afin de lire l'article^* ou accéder à la page web du GPS

^*Prendre note que l'article est uniquement disponible en anglais.

Découvrez notre nouvel Exercice de planification stratégique (EPS) !

EPSI offre maintenant un nouvel exercice de planification stratégique. Ce test est représentatif des tâches et activités associées à des postes de cadre supérieur tels que directeur, directeur général ou sous-ministre. Il permet d’évaluer la capacité à comprendre l’environnement interne et externe de l’organisation afin d’établir des orientations stratégiques et de proposer un plan d’action pour résoudre des problèmes à court, à moyen et à long terme.

SYMPOSIUM EPSI À MONTRÉAL

La firme EPSI souhaite vous remercier pour votre intérêt envers notre premier Symposium sur les nouvelles tendances en évaluation des compétences qui à eu lieu vendredi le 6 Mai à Montréal. Ce fut un plaisir de vous rencontrer et de partager notre passion avec vous.

Nous espérons vous rencontrer de nouveau à l’occasion d’un prochain événement EPSI et nous vous prions de nous contacter pour toutes questions, informations ou pour prendre rendez-vous avec un de nos conseillers.

La firme EPSI est fière d’annoncer le lancement de sa nouvelle page blogue ainsi que de ses pages Facebook, Twitter, Linked In, et Youtube!

Venez jeter un coup d’œil à notre blogue afin d’en découvrir davantage sur l’évaluation du potentiel et des compétences par l’entremise d’articles et de commentaires d’experts dans le domaine. Vous pourrez, par la même occasion, vous tenir au fait des récentes allées et venues de nos employés ainsi que des nouveautés en ce qui les concerne. De plus, le blogue accueille la rubrique de questions et réponses d’André Durivage, Ph.D., qui profite de cet espace pour répondre clairement et concrètement à certaines questions portant sur l’évaluation du personnel.

Devenez des membres à part entière de notre communauté en ligne ;connectez-vous à nous !

Venez rencontrer nos experts au Colloque 2011 de la SQPTO

Nous avons le plaisir de vous informer que Sabrina Poirier et Philippe Longpré, experts-conseil à la firme EPSI, offriront le 27 mai prochain à Montréal une présentation au colloque 2011 de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations. Leur contribution s'inscrit dans le thème « Oser recréer les relations entre l'humain et les organisations », lors de cet événement visant l'amélioration notable, le rétablissement et le développement de la vie dans nos organisations. Nous vous invitons à consulter dès maintenant le programme au : http://www.sqpto.ca/Colloque_2011.html.

La firme EPSI étant un des partenaires principaux de la SQPTO, nous serons également présents à titre d'exposant. Venez donc nous rencontrer afin de découvrir les nouvelles tendances ainsi que les nouveaux moyens d'évaluation que nous avons lancée en 2011!

EPSI renouvelle sont engagement auprès de la SQPTO!

La firme EPSI est fière de s'engager pour une période de cinq ans en tant que « Mécènes » auprès de la Société québécoise de Psychologie du Travail et des Organisations (SQPTO). Cet engagement de notre firme nous permet de contribuer activement au développement de la psychologie du travail. C'est également une occasion unique de partager des connaissances et des expériences communes avec des membres influents de la communauté professionnelle des psychologues industrielles ainsi que des étudiants. En outre, la firme EPSI offre des conférences auprès des sections régionales ainsi que lors du colloque annuel en plus d'agir à titre d'exposant.

Pour en savoir davantage sur ce regroupement de professionnels, visitez le

http://www.sqpto.ca/index.html

Événement annuel d'EPSI du 22 OCTOBRE 2010

EPSI tient à remercier sa clientèle et ses partenaires qui ont assisté au 2ième événement annuel de notre organisation. La journée du 22 octobre dernier, sous le thème « Valeurs et diversité : de la théorie à l'action » fût un réel succès. Merci à toutes et tous et à l'année prochaine !

Séminaire adressé aux membres de l'andrh

Nous étions de retour à Paris ! En effet, le président de la firme EPSI, André Durivage, était invité à animer un séminaire interactif pour les membres de l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines), la plus grande communauté de professionnels en ressources humaines en France, au service de plus de 5 000 membres.

Le 24 novembre, le Centre culturel canadien a accueilli les membres de l'ANDRH désireux d'en apprendre davantage sur les nouvelles tendances en évaluation des compétences et les pratiques utilisées dans les organisations québécoises.

Des tests à découvrir!

Informez-vous sur nos nouveaux produits d'évaluation!

Test de valeurs organisationnelles (TVO)
Les valeurs organisationnelles représentent un fondement important pour une organisation qui lui permet de créer un sentiment d’appartenance auprès de ses employés. Dans cette ère de pénurie de main-d’œuvre et d’accessibilité à l’information, il est primordial pour une organisation de définir son identité par l’entremise de valeurs organisationnelles afin d’attirer des candidats dévoués. C’est pour cette raison que grâce aux motifs innovateurs de la firme EPSI ainsi qu’à son département de R&D, l’élaboration des valeurs organisationnelles est maintenant efficace et fiable. Identifiez les valeurs organisationnelles de votre organisation et de vos employés dès maintenant sur la plateforme de testing en ligne COMPMETRICA.
Contactez-nous pour de plus amples informations.
GPS - La saison débute ici!
Il est vrai que le sport est essentiellement physique. Par contre, nous ne pouvons jamais sous-estimer l'impact que les caractéristiques personnelles d'un athlète peuvent avoir sur sa performance sportive. Ces facteurs peuvent faire la différence entre un athlète de niveau moyen et un athlète exceptionnel. EPSI croit que les capacités physiques, le talent, les efforts ainsi que les caractéristiques personnelles sont tous des éléments qui contribuent à faire d'une personne un gagnant ou une gagnante.

Tout comme pour l'ensemble des outils d'évaluation de la gamme de produits Compmetrica qui ont été conçus par EPSI au courant des dernières années, le développement du Générateur de profil pour les sports (GPS), repose sur de nombreuses années de recherches qui ont permis de faire le parallèle entre les réalités du monde sportif et la sélection d'athlètes basée sur l'approche par compétences. Ainsi, le GPS est spécialement conçu pour évaluer le profil des athlètes. Il est composé de trois parties :
- La première partie permet d'évaluer jusqu'à quel point l'athlète a une bonne vitesse perceptuelle.
- La deuxième partie permet d'évaluer jusqu'à quel point l'athlète possède de bonnes habiletés en ce qui a trait à la résolution de problèmes. Ceci inclut les aptitudes verbale, numérique, spatiale et logique.
- La troisième partie est divisée en deux sections.
Ne manquez pas cette chance unique d'en apprendre davantage sur le profil de vos athlètes. Si vous voulez plus de détails sur le GPS; consulter le site web GPS au http://gps.epsi-inc.com/index_fr.php
EPSI sur les ondes de la populaire émission de radio "Grecosize with Tony Greco" sur la chaîne de Team 1200 !

La firme EPSI est très heureuse de l'invitation reçue de la part de la populaire émission de radio de Ottawa Grecosize with Tony Greco sur la chaîne de Team 1200 afin de discuter du lancement du Générateur de profil pour les sports (GPS). Cette émission traite des bienfaits d'une saine alimentation et de l'importance de l'exercice afin de maintenir un style de vie équilibré. Les auditeurs peuvent écouter Tony Greco et Steve Warne le samedi matin à 9h00.

Écoutez l'émission du 15 mai * dans laquelle Franco Maimone et Isabelle Giroux de la firme EPSI présentent les caractéristiques du Générateur de profil pour les sports (GPS). Les auditeurs auront l'occasion d'en apprendre davantage sur les différentes utilisations de ce test ainsi que sur la façon que ce dernier peut aider les athlètes, directeurs généraux et les entraîneurs à comprendre les diverses caractéristiques personnelles d'un athlète pouvant faire la différence entre un athlète de niveau intermédiaire et un autre de niveau élite. Écoutez-nous dès maintenant !
* Veuillez noter que le contenu de cette émission est exclusivement anglophone.

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Pour toute question, communiquez avec un de nos conseillers dès maintenant.

Paniers de gestion à choix multiple
EPSI offre maintenant quatre (4) nouveaux paniers de gestion à choix multiple. Ces tests sont liés aux tâches et activités associées à des postes de supervision, ainsi qu'au rôle et aux responsabilités de gestionnaires du niveau intermédiaire. L'aspect situationnel de chaque niveau de poste est orienté vers deux différents types d'organisations : soit une orientation vers la vente ou une orientation de gestion administrative. Contactez-nous pour de plus amples informations.

Pour en savoir plus, consultez nos fiches promotionnelles ici-bas :
- Société Holo-Com (Format PDF - 615 KB)
- Société Nationale des Énergies Renouvelables (Format PDF - 619 KB)
- Société Nationale des Océans Énergétiques (Format PDF - 633 KB)
- Société Véranium inc. (Format PDF - 613 KB)

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