NOUVEAUTÉS

Notre culture : être les meilleurs!

Nous sommes actifs sur le plan scientifique et professionnel au sein de la communauté des ressources humaines.

Suivez les nouvelles pour mieux connaître les activités au programme.


Nouveaux Centres de testing situés dans la région de la capitale nationale et à Montréal

Nos infrastructures permettent d’administrer vos outils de sélection (tests écrits, entrevues, simulations, etc.) et d’évaluer vos candidats en provenance de l’extérieur par la vidéoconférence, et ce, dans les deux langues officielles.

  • Des centres de testing munis de stations informatiques avec accès Internet haute vitesse pouvant accueillir plusieurs candidats par jour;
  • Des installations sous administration contrôlée;
  • Des environnements propices à l'évaluation;
  • Des salles de conférence et de vidéoconférence;
  • Des services d'administration bilingues;
  • Et beaucoup plus encore ....
  • Pour plus de détails »

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus ou pour connaître comment bénéficier des infrastructures pour le testing et les évaluations. Un de nos conseillers se fera un plaisir de vous accompagner dans le choix de la meilleure solution pour les besoins de votre entreprise.

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Des tests à découvrir!

Informez-vous sur nos nouveaux produits d’évaluation!

  • Paniers de gestion à choix multiple

    EPSI offre maintenant quatre (4) nouveaux paniers de gestion à choix multiple. Ces tests sont liés aux tâches et activités associées à des postes de supervision, ainsi qu'au rôle et aux responsabilités de gestionnaires du niveau intermédiaire. L'aspect situationnel de chaque niveau de poste est orienté vers deux différents types d'organisations : soit une orientation vers la vente ou une orientation de gestion administrative. Contactez-nous pour de plus amples informations.

    Pour en savoir plus, consultez nos fiches promotionnelles ici-bas :


  • Test d’approche sur la diversité
    EPSI présente le Test d’approche sur la diversité qui examine les éléments généraux concernant l'efficacité interculturelle et les problèmes générationnels dans un contexte de recrutement d'employés. Il permet de situer le répondant par rapport à son degré d'ouverture face quant aux différents groupes culturels et aux gens de différentes générations. Contactez-nous pour de plus amples informations.


Ateliers par webinaire

Informez-vous à propos de nos ateliers par webinaire à venir à compter de janvier 2010!

  • Série de webinaires sur la gamme de produits Compmetrica
    Prenez connaissance de la série de séminaires multimédias et interactifs réunissant des spécialistes des tests COMPMETRICA afin de maximiser votre expertise dans votre organisation. Plus de détails »

Nouvelles archivées

Vous n’avez pas eu l’occasion de lire nos dernières nouvelles? Consultez notre page de nouvelles archivées.

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