Étant l'outil d'évaluation le plus utilisé pour la sélection du personnel, l'entrevue obtient la cote puisqu'elle est souvent jugée plus fiable que tous les autres outils lorsque vient le temps de prendre une décision d'embauche. Les gestionnaires et décideurs se considèrent capables d'évaluer, au terme d'une entrevue, les caractéristiques et les habiletés d'un candidat et de vérifier s'il satisfait aux exigences de l'emploi. Mais, qu'en est-il réellement ? Par cet atelier, les formateurs présenteront les fondements de l'entrevue structurée ainsi que les grandes tendances et les meilleures pratiques par l'entremise de simulations interactives, de discussions ainsi que de présentations formelles.
Au terme de cet atelier de formation, le participant aura eu l'opportunité :
- de se familiariser avec l'entrevue structurée et ses caractéristiques psychométriques ;
- d'en apprendre davantage sur les étapes à suivre et la façon de diriger une entrevue structurée ;
- de comprendre l'utilité d'une grille d'évaluation et son fonctionnement ;
- d'en apprendre davantage sur l'utilisation des profils de compétences ;
- d'interpréter les résultats et de préparer des profils de compétences ;
- d'obtenir l'avis d'experts sur des questions pratiques reliées à l'élaboration d'une entrevue structurée afin de choisir le bon candidat.
- Introduction et principes de base de l'entrevue structurée.
- Critères d'efficacité d'une entrevue.
- Les étapes préliminaires à l'entrevue de sélection.
- Types de questions d'entrevue.
- Conduite de l'entrevue.
- Aspects culturels associés aux entrevues.
- Évaluation des candidats.
- Rétroaction.
Formule pédagogique : À deux volets
- Magistral : présentation de la théorie, de statistiques et de concepts clés.
- Interactif : exercices pratiques avec les participants.
Tous les professionnels et gestionnaires du domaine des ressources humaines.
Réservez dès maintenant ! Nombre de places limitées.
Inscription reçue 15 jours
ouvrables ou plus avant
l'activité
CRHA, CRIA, candidat ou affilié
250 $
Non-membre
375 $
Inscription reçue moins de
15 jours ouvrables avant
l'activité
CRHA, CRIA, candidat ou affilié
325 $
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475 $
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Nicolas Roy, M.Sc., CRHA
Conseiller en mesure et en évaluation de la firme EPSI
Mathieu Durivage
Conseiller en mesure et en évaluation de la firme EPSI
L'entrevue
structurée
n'a jamais été aussi pratique !
Durée de la formation
Trois (3) heures et trente (30) minutes (programme de formation continue)
Dates, heures et lieux
>> MONTRÉAL
Hilton Montréal Bonaventure
900, rue de La Gauchetière ouest
Montréal (Québec)
H5A 1E4
10 octobre 2013
De 8:30 à 12:00
7 novembre 2013
De 8:30 à 12:00
>> QUÉBEC
Château Bonne Entente
3400, chemin Sainte-Foy
Québec (Québec)
G1X 1S6
24 octobre 2013
De 8:30 à 12:00
21 novembre 2013
De 8:30 à 12:00
>> SHERBROOKE
Grand Times Hotel
1, rue Belvédère sud,
Sherbrooke (Québec)
J1H 0G8
12 septembre 2013
De 8:30 à 12:00
>> GATINEAU
EPSI
11, rue Sainte-Marie
Gatineau (Québec)
J8Y 2A4
3 avril 2013
De 8:30 à 12:00
17 septembre 2013
De 8:30 à 12:00
6 décembre 2013
De 13:00 à 16:30
